Atteindre des sommets avec Action

Action grandit vite. Notre chaîne de magasins connait la croissance la plus rapide d’Europe. Nous avons fêté l’ouverture de notre 750e magasin en octobre 2016, nous en comptons déjà plus de 1100 aujourd’hui. Nous gardons  de grandes ambitions pour l’avenir. Nous voulons gravir des sommets.

Vous voulez vous-aussi gravir des sommets ?

Dans ce cas, venez travailler chez Action. Il n’y a rien de plus simple. Nous apprécions la simplicité et n’aimons pas compliquer les choses. Notre forte croissance nous amène à rechercher en permanence des personnes motivées, ambitieuses, pour des postes à pourvoir à tous les niveaux de notre organisation : des personnes qui se fixent des objectifs, aussi bien professionnels que personnels et à qui le travail ne fait pas peur. Bien sûr, tout le monde n’a pas forcément pour ambition de devenir directeur, ce n’est pas nécessaire. Mais si vous travaillez dur, voyez les choses en grand et contribuez positivement à notre entreprise, vous avez toutes les chances de (continuer à) évoluer. Vous pouvez grimper bien sûr, mais aussi vous développer (horizontalement) dans ce que vous faites, car Action vous offre suffisamment de possibilités pour le faire.

 Vous ne gravissez pas les sommets tout seul(e)

Vous êtes tout d’abord bien accompagné(e) sur votre lieu de travail, par des collègues, des mentors et l’encadrement. Le département formation dispense par ailleurs tous les jours des cours visant à former nos employés. L’Action Academy propose un programme de formation à nos employés ainsi qu’un programme de management spécifique destiné aux chefs de magasins – ou leur assistant(e) – et cadres du centre de distribution. Notre conseiller en formation se tient aussi toujours prêt à vous aider en vous proposant une formation sur-mesure.

Programme d’accueil dans l’entreprise

Ça y est, vous y êtes, c’est votre premier jour chez Action. Comment va-t-il se dérouler ? Vous commencerez d’abord par suivre un programme d’accueil dans l’entreprise. Il s’agit d’une introduction vous permettant de faire connaissance rapidement avec Action et toutes ses activités. Vous allez travailler à notre siège social ? Dans ce cas, vous travaillerez au moins une semaine dans nos magasins (dans votre pays et/ou à l’étranger). Vous suivrez en plus 2 jours d’introduction et passerez 1 journée au centre de distribution pour vous permettre de bien vous familiariser avec notre mission et vision, nos valeurs et l’ensemble des départements de l’entreprise. Vous serez basé(e) au centre de distribution ? Dans ce cas, un mentor vous sera attribué. Vous fonctionnerez en duo les premiers temps. Si vous allez travailler en magasin, vous suivrez dans ce cas suivre le programme d’introduction classique, dispensé par le chef du magasin ou son assistant(e). Vous suivrez aussi vos collègues tout au long de la journée pour apprendre le plus rapidement possible le fonctionnement d’ un magasin. Vous êtes soutenu(e) dans votre tâche par diverses formations  en ligne.

Des responsabilités vous sont confiées

Même si vous êtes bien encadré(e), Action vous confie assez rapidement des responsabilités, pour vous permettre de bien vous familiariser avec votre fonction. Chez nous, vous pouvez donner libre cours à votre esprit d’entreprise. Vous avez des questions ou ne vous en sortez pas ? Il y a toujours quelqu’un pour vous aider. Quelle que soit la fonction que vous occupez, vous avez, comme l’ensemble de notre personnel, l’opportunité d’évoluer dans notre organisation. Vous avez envie de commencer ?

Vous aussi avez envie de gravir des sommets ? Dans ce cas, venez travailler chez Action. Cherchez ici l’offre d’emploi qui vous permettra de le faire et envoyez-nous votre candidature !