HR Adviseur Regio Antwerpen/Brussel/Gent

Referentiecode:
JRQ$445-47715

DIENSTVERBAND

(Fulltime 35u)

Werkzaam in regio Antwerpen/Brussel/Gent

 

OVER ACTION

Action is een van de snelst groeiende non-food retailers van Europa. Momenteel breiden we het aantal winkels in België verder uit. Klanten bezoeken onze winkels met een glimlach vanwege ons uitgebreide assortiment en onze verbazende lage prijzen. Iedere week bieden we 150 nieuwe producten, waarmee we onze klanten continue kunnen verrassen

 

JIJ ALS HR ADVISEUR

Als HR Adviseur geef je in de eerste plaats advies aan het lijnmanagement over verschillende HR domeinen heen (rekrutering, ontwikkeling, ziekteverzuim, beoordeling, …).  Rekening houdend met de wetgeving en interne processen, ondersteun je op regionaal niveau het management bij de implementatie van nieuwe HR onderwerpen, wijzigingen en instrumenten. 

Daarnaast heb je een duidelijke affiniteit voor selectie & rekrutering en kan je vlot overweg met social media.  Je weet welke toepassing welke doelgroep kan bereiken en hoe je hen het best kan aanspreken.  Termen als employer branding en de Employee Value Proposition klinken jou bekend in de oren.

Je rapporteert aan de HR Operations Manager België.

 

INHOUD VAN DE FUNCTIE

  • Bijdragen aan de instroom van ons toekomstig personeel door adhv een duidelijke employer branding strategie de juiste kanalen en doelgroep aan te spreken.  Winkelverantwoordelijken ondersteunen bij de selectie van medewerkers;
  • Adviseren van leidinggevenden over HR gerelateerde vraagstukken en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden van de winkels en rayons als het gaat om HR gerelateerde vragen en het toepassen van personeelsregelgeving;
  • Adviseren en bemiddelen bij geschillen en begeleiding bij juridische procedures;
  • Coachen van en sparren met leidinggevenden op het gebied van personeelsbonden materie;
  • Deelnemen aan organisatie van brede projecten en organiseren van HR projecten ten behoeve van organisatieverbeteringen;
  • Ondersteuning bieden aan het (lijn)management op een breed HR vlak waaronder actuele thema’s als: in-, door- en uitstroom van medewerkers, personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, verzuim- en preventiebeleid, etc.;
  • Continu ontwikkelen van en toezicht houden op verschillende personeelsinstrumenten;
  • In staat zijn om zelf prioriteiten te stellen en voortgang in processen te houden en/of te bewaken.

 

WAT KENMERKT EEN HR ADVISEUR BIJ ACTION

Als HR Adviseur kan je zelfstandig werken en bezit je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.  Naast goede organisatorische vaardigheden en een flexibele/proactieve instelling, verwachten wij ook een: 

  • Bachelor maatschappelijk assistent, optie personeelswerk, Master in bedrijfspsychologie of gelijkwaardig door ervaring;
  • Met minimaal 2 jaar ervaring in een HR adviesfunctie met affiniteit voor rekrutering;
  • Ervaring met sociale wetgeving, arbeids- en ontslagrecht; 
  • Het is grotendeels een reizende functie, vnl. in de regio St-Niklaas/Asse/Brusselse rand met het hoofdkantoor te Asse als uitvalbasis.  Verdere verplaatsingen zijn mogelijk.  
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse én Franse taal in woord en geschrift; vlot in het Engels.

 

DIT BIEDEN WIJ JOU ALS HR ADVISEUR

Naast een boeiende en gevarieerde functie in een bloeiende retailer, bieden wij jou oa een:

  • Aantrekkelijk salarispakket (met oa maaltijdcheques);
  • Bedrijfswagen;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • 15% personeelskorting op je aankopen bij Action, …