HR Advisor

Referentiecode:
JRQ$523-59551

DIENSTVERBAND.

(Fulltime 35u)

Werkzaam in Henegouwen, Brussel, W- en O-Vlaanderen

JIJ ALS HR ADVISEUR

Als HR Adviseur ben je binnen de Belgische organisatie (mede-)verantwoordelijk voor het strategisch afstemmen van HR diensten met business doelstellingen. Je draagt zorg voor het adviseren  en ondersteunen van het Lijnmanagement  bij de implementatie van HR beleidsonderwerpen en HR instrumenten. Daarmee draag je actief bij aan de business doelstellingen van Action. Je rapporteert aan de HR Operations Manager België.

INHOUD VAN DE FUNCTIE

  • Adviseren van leidinggevenden over HR gerelateerde vraagstukken en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden van de winkels en rayons als het gaat om HR gerelateerde vragen en het toepassen van personeelsregelgeving;
  • Bijdragen aan de werving en selectie van (assistent) Bedrijfsleiders, voeren van sollicitatiegesprekken, selecteren van kandidaten en monitoren van de voortgang. Winkelverantwoordelijken ondersteunen bij de selectie van medewerkers;
  • Adviseren en bemiddelen bij geschillen en begeleiding bij juridische procedures in overleg met de jurist, namens de werkgever;
  • Coachen van en sparren met leidinggevenden op het gebied van personeelsbonden materie;
  • Deelnemen aan organisatie van brede projecten en organiseren van HR projecten ten behoeve van organisatieverbeteringen;
  • Ondersteuning bieden aan het (lijn)management op een breed HR vlak waaronder actuele thema’s als: brede inzetbaarheid, personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, verzuim- en preventiebeleid, in-, door- en uitstroom van medewerkers etc.;
  • Continu ontwikkelen van en toezicht houden op verschillende personeelsinstrumenten;
  • In staat zijn om zelf prioriteiten te stellen en voortgang in processen te houden en/of te bewaken.

WAT KENMERKT EEN HR ADVISEUR BIJ ACTION

Als HR Adviseur kan je zelfstandig werken en bezit je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.  Naast goede organisatorische vaardigheden en een flexibele/proactieve instelling, verwachten wij ook een: 

  • Bachelor maatschappelijk assistent, optie personeelswerk, Master in bedrijfspsychologie of gelijkwaardig door ervaring;
  • Met minimaal 2 jaar ervaring in een HR adviesfunctie;
  • Ervaring met sociale wetgeving, arbeids- en ontslagrecht; 
  • Regio van tewerkstelling: Henegouwen, Brussel, W-en O-Vlaanderen.  Kandidaten woonachtig uit deze regio genieten onze voorkeur;
  • Bereid tot frequente verplaatsingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van Engels is een pré.

DIT BIEDEN WIJ JOU ALS HR ADVISEUR

Naast een boeiende en gevarieerde functie in een bloeiende retailer, bieden wij jou oa een:

  • Aantrekkelijk salarispakket (met oa maaltijdcheques);
  • Bedrijfswagen;
  • 15% personeelskorting op je aankopen bij Action.