Mit Action an die Spitze

Action ist auf Wachstumskurs. Wir sind sogar die schnellst wachsende Handelskette in Europa. Im Oktober 2016 feierten wir noch die Eröffnung unserer 750. Filiale, während es inzwischen bereits über 1000 Filialen sind. Wir haben große Zukunftsambitionen. Wir möchten an die Spitze.

 Möchten Sie auch an die Spitze?

Dann arbeiten Sie bei Action. Es klingt ganz einfach und eigentlich ist es das auch. Einfachheit ist unser Markenzeichen und wir wollen es nicht komplizierter machen, als es ist. Durch unser starkes Wachstum, suchen wir ständig für alle Bereiche des Unternehmens Spitzenkräfte mit Ambitionen. Menschen, die etwas erreichen möchten, sowohl professionell als auch privat, und eine Hands-on-Mentalität besitzen. Natürlich braucht nicht jeder den Ehrgeiz zu haben, Führungskraft werden zu wollen. Wenn man aber hart arbeitet, groß denkt und einen positiven Beitrag leistet, kann man immer (weiter) wachsen. Bei Action bekommt man genügend Möglichkeiten, sich nicht nur vertikal, sondern auch horizontal zu entwickeln.

Den Weg zur Spitze geht man nicht allein

Den Anfang bildet eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten innerhalb des täglichen Aufgabenbereiches. Darüber hinaus ist die Schulungsabteilung Tag für Tag dabei, unsere Mitarbeiter auszubilden und zu coachen. Die Action Academy besteht aus einem Schulungsprogramm für unsere Mitarbeiter und einem speziellen Managementprogramm für Führungskräfte, Filialleiter bzw. deren Assistenten. Für Berufseinsteiger gibt es die Möglichkeit, sich bei Action ausbilden zu lassen, so dass wir Ihren Weg an die Spitze vom ersten Tag an begleiten und ermöglichen können. Hierfür bieten wir Ihnen bundesweit eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder auch zum Handelsfachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (Abiturientenprogramm)an.

Onboarding

Zum Start bei Action wird man nicht ins kalte Wasser geworfen. Es gibt für jeden neuen Mitarbeiter ein Onboarding-Programm, welches den Einstieg bei uns erleichtert. Innerhalb dieser Zeit wird dafür gesorgt, dass Sie in kurzer Zeit Action und all unsere Aktivitäten kennenlernen. Wenn Sie in der Verwaltung arbeiten, werden Sie mindestens eine Woche in unseren Filialen (im In- und/oder Ausland) arbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie in zwei Einführungstagen einen Einblick in unsere Mission und Vision, in unsere Werte und alle Teile des Unternehmens. Wenn Sie in einer Filiale arbeiten, werden Sie ein 4 bis 8 wöchiges Einarbeitungsprogramm durchlaufen, welches der Filialleiter oder dessen Assistent begleitet. Daneben helfen Ihnen Ihre Kollegen dabei, so schnell wie möglich alle Prozesse Ihres neuen Aufgabengebietes zu verstehen.

Eigenverantwortung

Neben guter Betreuung erhält man bei Action die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, denn für Eigeninitiative gibt es genug Freiraum. Falls Sie Fragen haben oder sich nicht zurechtfinden, können Sie sich jederzeit an jemanden wenden. In welcher Funktion auch immer Sie tätig sind, es gibt für jeden Mitarbeiter genügend Möglichkeiten, innerhalb der Organisation aufzusteigen. Haben Sie Lust auf ein neues Abenteuer?

Möchten Sie auch an die Spitze? Dann arbeiten Sie bei Action. Suchen Sie die offene Stelle, in der Sie Ihr Potential einsetzen wollen, und bewerben Sie sich!