Gestionnaire Paie – CDD de 4 mois (H/F)

Établissement:
Code de référence:
JRQ$447-51886

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, ACTION recrute :

Gestionnaire Paie (H/F)

CDD de 4 mois, à compter du 01.04.2019

Basé à Paris 19ème

VOS MISSIONS

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes :

  • Production et contrôle de STC,
  • Saisie et contrôles des éléments variables de paie en relation avec notre prestataire de paie,
  • Contrôle de la paie mensuelle
  • Réponse aux demandes des salariés,
  • Gestion administrative du service Paie : collecte, répartition et réponses aux courriers papiers, électroniques ou appels entrants.
  • Relation avec notre prestataire de paie externe et le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe basé aux Pays-Bas.

De façon générale, vous assurez la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de régions, des magasins en région et du siège social, vous répondez aux demandes spécifiques de vos interlocuteurs (salaires et/ou administration RH).

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Par le slogan « petits prix, grands sourires », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 6.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques.

ACTION  possède aujourd’hui plus de 1250 magasins discount non-alimentaires en Europe, dont plus de 400 magasins en France.

ACTION a été élue Meilleure Chaîne de Magasins en France dans les catégories « Maison et Décoration », « jouets » et « fournitures de bureau », ainsi que « Retailer of the Year Europe 2014-2015 et 2015-2016 ».

PROFIL

  • De formation Bac+2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans un cabinet ou en tant que gestionnaire de paie idéalement dans une entreprise multi-sites.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…), la connaissance du logiciel de paie SAP est fortement appréciée.
  • Sens du client, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres.
  • Vous maîtrisez l’ANGLAIS (oral et écrit).