Offre d'emploi: Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Code de référence JRQ$447-38682

DESCRIPTION DU POSTE

Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute :

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Basé à Paris 19ème

 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP France, vous prenez en charge le traitement mensuel de la paie d’environ 7000 collaborateurs et l’information des employés sur les questions administratives RH.

Vos missions

  • Vous assurez la gestion de la paie du personnel : vérification des éléments, contrôle des bulletins de paie, des soldes de tout compte et du traitement des données relatives à la fin de contrat, du contrôle de la validité des documents fournis par les collaborateurs, saisie et suivi des saisies sur salaires.
  • Vous assurez la gestion administrative du service : collecte, répartition et réponses aux courriers électroniques ou appels entrants. Mise à jour de la documentation et des archives. Affiliation et suivi de la facturation des centres de santé au travail.
  • Vous assurez la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de régions, des magasins en région et du siège social, vous répondez aux demandes spécifiques de vos interlocuteurs (salaires et/ou administration RH).
  • Vous êtes en relation avec notre prestataire de paie externe et le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe basé aux Pays-Bas.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Par le slogan « petits prix, grands sourires », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 6.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Sport, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques.

ACTION  possède aujourd’hui plus de 1100 magasins discount non-alimentaires en Europe, dont plus de 350 en France.

ACTION a été élue Meilleure Chaîne de Magasins en France dans les catégories « Maison et Décoration », « jouets » et « fournitures de bureau », ainsi que « Retailer of the Year Europe 2014-2015 et 2015-2016 ».

PROFIL

  • De formation Bac+2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience dans un cabinet ou en tant que gestionnaire de paie idéalement dans une entreprise multi-sites.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…), la connaissance du logiciel de paie SAP est fortement appréciée.
  • Sens du client, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres.
  • Vous maîtrisez l’ANGLAIS (oral et écrit).