Met Action naar de top

Action groeit hard. Wij zijn zelfs de snelst groeiende winkelketen in Europa. Vierden we in oktober 2016 nog de opening van onze 750ste winkel, we zitten nu al op meer dan 850 winkels. Onze ambities voor de toekomst zijn groot. We willen naar de top.

Wil jij ook naar de top?

Dan moet je bij Action komen werken. Het klink heel simpel en dat is het eigenlijk ook. We staan voor eenvoud en willen het niet moeilijker maken dan het is. Door onze sterke groei zijn we continu op zoek naar toppers met ambitie, binnen alle onderdelen van de organisatie. Mensen die iets willen bereiken, zowel in het werk als privé en beschikken over een hands-on mentaliteit. Natuurlijk hoeft niet iedereen de ambitie te hebben directeur te worden. Maar als je hard werkt, groot denkt en een positieve bijdrage levert, heb je alle kans (door) te groeien. En niet alleen omhoog, ook in de breedte krijg je bij Action voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naar de top gaan doe je niet alleen

Het begint met goede begeleiding op de werkvloer door collega’s, mentoren en leidinggevenden. Daarnaast is de afdeling opleidingen dagelijks actief in het opleiden en trainen van onze medewerkers. De Action Academy bestaat uit een opleidingsprogramma voor onze medewerkers en een speciaal management programma voor (assistent) bedrijfsleiders en leidinggevenden in de Distributiecentra. Daarnaast staat onze trainingsadviseur paraat om je te helpen met een opleidingstraject op maat.

Onboarding

Als je bij Action gaat werken start je met een onboarding programma. Dit is een inwerktraject om ervoor te zorgen dat je in korte tijd kennismaakt met Action en al onze activiteiten. Ga je op het hoofdkantoor werken, dan ga je minimaal een week in onze winkels werken (in binnen- en/of buitenland). Daarnaast krijg je, door middel van 2 introductiedagen en 1 dag in het Distributiecentrum, inzicht in onze missie & visie, onze waarden en alle diverse bedrijfsonderdelen. Ga je aan de slag in het DC, dan word je gekoppeld aan een mentor die jou de eerste periode intensief gaat begeleiden. Wanneer je gaat werken in de winkel, dan doorloop je een standaard inwerkprogramma, verzorgd door de (assistent) bedrijfsleider. Daarnaast loop je mee met jouw collega’s om zo snel mogelijk te leren hoe het er in de winkel aan toe gaat en word je hierin ondersteund dmv diverse e-learnings.

Eigen verantwoordelijkheid

Ondanks de goede begeleiding krijg je bij Action al snel eigen verantwoordelijkheden om je jouw functie eigen te maken. Er is voldoende ruimte voor eigen ondernemerschap. Zijn er vragen of kom je er niet uit, dan kun je altijd bij iemand terecht. In wat voor functie je ook werkzaam bent, voor iedereen zijn er voldoende kansen omhoog te klimmen binnen de organisatie. Zin om te starten?

Wil jij ook naar de top? Dan moet je bij Action komen werken!

Bekijk onze vacatures