Sollicitatietips voor (Assistent) Bedrijfsleiders

CV

  • Zet je persoonsgegevens op je cv. Zorg er wel voor dat ze up to date zijn.
  • Geef aan bij welk bedrijf je hebt gewerkt en wat je functie was. Vertel hierbij ook iets over  de taken en verantwoordelijkheden die je tijdens de betreffende functie had.
  • We zijn altijd benieuwd naar de opleidingen die je hebt gevolgd. Vermeld ook of je je diploma hebt behaald voor de desbetreffende opleiding.
  • Zet ook de opleidingen op je cv die je niet hebt afgerond.
  • Je cv wordt overzichtelijker als je je werkervaringen en opleidingen chronologisch weergeeft, startend met je meest recente functie of opleiding.
  • Vermeld of er cursussen zijn die je hebt afgerond. Als je in het bezit bent van een rijbewijs is het goed om dat te benoemen.
  • We zijn altijd nieuwsgierig naar wat jij in je vrije tijd doet en vinden het leuk als je je hobby’s en interesses op je cv zet.
  • De lay-out van je cv is een kwestie van smaak, maar zorg er in ieder geval voor dat het overzichtelijk is.
  • Creativiteit wordt gewaardeerd, maar maak het niet te gek.
  • Check natuurlijk je spelling of laat iemand anders dit doen.

Motivatiebrief

  • Geef aan waarom je voor Action hebt gekozen en juist bij ons wilt werken.
  • Beschrijf waarom je hebt gesolliciteerd op een functie als (Assistent) Bedrijfsleider. We zijn benieuwd naar jou motivatie voor de functie.
  • Zet in je motivatiebrief waarom jij de ideale kandidaat bent.
  • Zorg er voor dat je motivatiebrief overtuigend en krachtig is. Laat hem dan ook niet langer dan één pagina worden.
  • Voorkom dat je motivatiebrief een beschrijving van je cv wordt.
  • We zijn naast je motivatie voor de functie en Action ook benieuwd waar jij als persoon voor staat.
  • Check ook hier je spelling of laat iemand anders dit doen.

Sollicitatiegesprek

  • Loop voor het gesprek vast een keer een Action winkel binnen. Zodat je weet hoe jou mogelijk toekomstige werkplek er uit ziet.
  • Denk er vast over na hoe jij als (Assistent) Bedrijfsleider van Action dagelijks een bijdrage gaat leveren aan de groei van het bedrijf.
  • Bedenk hoe jij er voor gaat zorgen dat jouw Action team zo optimaal mogelijk functioneert.